はじめに
お金に真面目に向き合う人ほど、
結果が出るまでに時間がかかる。
節約も努力もしているのに、なぜか貯まらない人。
一方で、まだ年収も少ないのに、あっという間に資産を積み上げる人。
どちらも「頑張っている」のに、なぜこんな差が出るのか。
その理由を、たいきパパは目の前の2人から学んだ。
妻のケース：努力で回す“多口座主義”
うちの妻は、行動力の人だ。
せどりを始め、スマホひとつで経理も発送もこなす。
支出はExcelで打ち込み、レシートをスキャンして夜な夜な整理している。
けれど、その画面の向こうで、いつも少し眉が寄っている。
なぜなら、口座が多すぎるのだ。
給料口座、カード口座、ポイント口座、フリマ用口座、貯金口座……。
どれも必要そうで、実は流れが複雑。
「どの口座にいくらあるのか」さえ、瞬時には思い出せない。
頑張っているのに、お金が休まる場所がない。
その姿はまるで、仕分けの山に囲まれた事務員のようだった。
でも彼女は、その環境で確かに“結果”を出している。
地道さという強さがある。
だからこそ、たいきパパは思う。
努力で回すお金は、尊い。
けれど、仕組みで回すお金は、強い。
新入社員のケース：仕組みで回す“整理主義”
今年入社した新入社員。
お金の話が好きで、学ぶ姿勢が真っ直ぐ。
たいきパパが教えた「リベシティの宿題リスト」を、一つずつ実践していくタイプだ。
最初につまずいたのは、パソコンを買うこと。
「スマホでなんとかなりますよ」と言っていた彼に、たいきパパは言った。
「効率が違う。素直に聞け。」
すると彼は、その日のうちにパソコンを買った。
そして、口座を整理し、マネーフォワードを連携した。
- 給与口座
- 生活費口座
- 投資口座
この3つに絞り、資金の流れを見える化。
数字が自動で並んだ瞬間、彼の表情が変わった。
「あ、こうやってお金って流れていくんですね。」
彼は社会人1年目にして、**“お金の流れを整えることの快感”**を知ったのだ。
妻と新入社員、その違いは「量」ではなく「流れ」
どちらも努力家だ。
でも、資産が増える速度は違う。
| 観点 | 妻 | 新入社員 |
|---|---|---|
| 管理方法 | スマホExcelで手動 | マネフォで自動 |
| 口座数 | 多い | 少ない |
| お金の流れ | 感覚で把握 | データで把握 |
| 投資 | まだ | NISA準備中 |
| メンタル | 努力で消耗 | 仕組みで安定 |
お金は、流れが整っている人のところに集まる。
流れを乱しているのは、収入の少なさではなく情報の渋滞だ。
整理できる人は、思考も整っている
口座を整理するというのは、
実は「自分の人生の優先順位」を整理しているのと同じ。
- 何のための口座か
- そこに置く理由はあるのか
- もっとシンプルにできないか
この問いを繰り返すうちに、
自分の「お金の哲学」が見えてくる。
妻は“現状を守る強さ”を持っている。
新入社員は“未来を設計する力”を持っている。
どちらも正しい。
でも、資産形成において大切なのは――整える力だ。
頑張るよりも、流れを作る。
これがお金との正しい付き合い方。
🏔️ 小金持ち山の登山口に、今、立ったのだ。
たいきパパがNISAを始めたのは2年前。
遅かったとは思っていない。
でも、彼は社会人1年目で気づいた。
貯金だけでは未来を守れないこと。
“わからない”を放置することが、一番の損失だということ。
そして、お金の勉強は「お金のため」ではなく、
**「人生の自由を増やすため」**だということに。
パソコンを買い、口座を整理し、マネーフォワードを連携した。
小さな一歩のようで、実は人生最大の分岐点。
小金持ち山の登山口に、今、立ったのだ。
ここからは、地図のない登山。
勉強も、投資も、仕事も、全部が登り道。
だけど、方向さえ間違えなければ、必ず景色は見える。
たいきパパは、ほんの少し先を歩いている。
そして今、振り返ると、同じ道を登り始めた若者がいる。
「ああ、もう心配いらんな。」
登山口に立てる人は少ない。
でも、一度立てば、あとは登るだけだ。
時間という名の味方を連れて。
結論
お金は、整ったところにしか集まらない。
行動力のある人も、根性のある人も、最後に勝つのは流れを整えた人。
妻の努力は尊い。
新入社員の整理は正しい。
そしてたいきパパは知っている。
努力と仕組みの両方を経験した人間こそが、
真に“豊かな人”になるということを。
🪙 たいきパパのひとこと
お金を増やす力より、
お金を整える力こそ、人生を豊かにする。
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